Description du Poste: Au sein du pôle eCRM, vous particpez aux campagnes de lead génération pour les clients de l’Agence. Au quotidien, vous êtes en charge de :

* Mise en place des campagnes d’acquisition opt in multicanal (SMO, affiliation, emailing, display)

* Pilotage opérationnel des projets

* Gestion de la relation avec les différents services (brief, suivi production)

* Diffusion des campagnes

* Analyse de résultats indicateurs clefs

* Management d’une personne

Profil recherché: De formation supérieure en webmarketing ou ecommerce, vous justifiez d’une première expérience sur un même poste. Vous maitrisez les problématiques d’acquisition de trafic et la mise en place de campagnes à la performance.

Votre créativité et vos qualités relationnelles sont vos principaux atouts pour le poste.

Merci de nous faire parvenir votre CV à Paris@hureca.com sous la réf. AQUIS/FB/FEV12
N’hésitez pas à consulter toutes nos offres sur notre site : www.hureca.fr

Lieu de travail: Paris

Rémunération: 28-33 KE

Type de contrat: CDI

Date de début: ASAP

Contact (+adresse e-mail): paris@hureca.com

Nous vous offrons la possibilité de prendre de vraies responsabilités au sein de notre société. Avec notre aide et notre soutien, vous prendrez en charge plusieurs missions que vous devrez gérer de front en étant capable de passer d’une mission à l’autre. Vous êtes force de proposition et débordant d’idées afin de développer notre activité et celle de nos clients.

Description du Poste: Vous êtes pluridisciplinaires et avez une première expérience personnelle et/ou professionnelle dans le monde du web. Très bonne culture web indispensable.

Missions :
Dans les grandes lignes, vos missions seront :
• Création et optimisation du référencement naturel et sponsorisé : Connaissance Adword et Analytics
• Audits de sites et étude de l’ergonomie
• Études de marché et veille concurrentielle
• Gestion/Rédaction de contenus pour site et blogs
• Recherche, développement et gestion d’un réseau de partenaires.
• Préparation et envoi de newsletter
• Analyse et suivi des résultats puis reporting
• Relations clients : contact permanent avec nos clients et parfois même les clients de nos clients
• Community Management : nos clients doivent être visibles sur la toile, vous devrez donc développer et pérenniser les pages de nos clients sur les réseaux sociaux, forums et blogs.

Profil recherché: – Bac+3 et plus dans les domaines de la communication, marketing et webmarketing. Plus qu’un niveau d’étude, nous recherchons avant tout un/une passionné (e) du web
- Connaissances en SEM/SEO et aux logiciels qui y sont associés
- Notions appréciées : HTML, Pack Office, Suite Adobe WordPress/Tumblr
- Expérience de gestion de site y compris perso/blog apprécié
- Passionné par le web et avec une très bonne culture internet et e-marketing
- Anglais correct
- Polyvalent, autonome et responsable : vous tenez peut-être votre futur job

Idéalement vous êtes à la recherche d’un stage de plusieurs mois de fin d’étude. Possibilité d’embauche à la fin du stage.

Vous voulez rejoindre une start-up jeune et dynamique et accessoirement à deux pas de la plage de La Baule  Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à webmarket44@yahoo.fr

Lieu de travail: La Baule

Rémunération: Indemnités légales

Type de contrat: Stage

Date de début: Mois de mars au plus tôt

Contact (+adresse e-mail): webmarket44@yahoo.fr

Description du Poste: Vous êtes responsable de projets de référencement naturel auprès d’une clientèle variée en termes de taille et d’activité. Vous conseillez le client pour le développement de sa visibilité sur Internet, formez ses collaborateurs aux différentes facettes du référencement naturel, et suivez ses différents projets.

MISSIONS :
- Définir et atteindre les objectifs des projets
- Créer et mettre en place des solutions nouvelles et efficaces en référencement
- Travailler en collaboration étroite avec d’autres référenceurs
- Former les collaborateurs du client au référencement

Profil recherché: De niveau Bac+2/+5, votre solide expérience vous permet de maîtriser à la fois les aspects techniques et marketing du référencement naturel. Doté d’une parfaite connaissance des outils de promotion d’un site web, vous pratiquez une veille assidue sur les techniques de référencement et savez en tester les différents aspects. Vous aimez les défis et savez répondre aux demandes client tout en respectant le cadre contractuel de ses projets.

QUALITES PERSONNELLES DEMANDEES :
- Très bon sens relationnel
- Sensibilité commerciale
- Curiosité d’esprit
- Esprit d’initiative
- Rigoureux et organisé

QUALITES TECHNIQUES :
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Connaissance des langages de développement web
- Bonnes connaissances des problématiques référencement liées au flash et au web mobile
- Bon niveau d’anglais
- Autres langues

Lieu de travail: Mulhouse ou Paris

Rémunération: A convenir selon le profil

Type de contrat: CDI

Date de début: Immédiatement

Contact (+adresse e-mail): emploi@activis.net

Description du Poste: Après une période de formation aux procédures de l’agence, vous prendrez en charge la gestion des projets de référencement naturel pour vos clients.

Vos compétences et vos connaissances vous permettront rapidement de :

- Conseiller vos clients dans leur stratégie de référencement naturel ;

- Etre l’interlocuteur au quotidien de vos clients en travaillant avec leurs équipes techniques et/ou leur département marketing ;

-Réaliser les audits techniques et éditoriaux afin de transmettre les optimisations nécessaires au bon référencement de leur(s) site(s) ;

- Suivre la bonne mise en place des préconisations réalisées lors de vos audits ;

- Réaliser les reportings pour vos clients : positionnements, benchmark, analyse trafic/conversions ;

- Etre force de proposition en décelant de nouveaux leviers d’optimisations pour vos clients.

Profil recherché: Vous avez 2 à 3 ans d’expérience qui vous ont permis de gérer avec succès des missions en tant que chef de projet SEO en agence web ou en tant que responsable SEO chez l’annonceur.

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques utilisées dans l’administration d’un site internet : hébergement, langages web, html/css, webdesign, ergonomie, mesure d’audience, outils web analytics, connaissance des CMS les plus utilisés ;

- Connaissance des techniques et des concepts liés à la monétisation des sites web ;

- Connaissance du fonctionnement des moteurs de recherche ;

- Excellentes qualités rédactionnelles ;

- Capacité à travailler sous pression avec des engagements de délai ;

- Capacité d’initiative, force de proposition ;

- Communication aisée et facilité à travailler en équipe ;

- Qualités d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;

- Maîtrise du logiciel Powerpoint pour la réalisation des présentations clients.

Informations pratiques
Poste en CDI à pourvoir asap
Rémunération : 30/40KE Suivant profil
Lieu : Levallois-Perret

Merci d’envoyer Cv et LM a paris@hureca.com sous la ref SEO/CYP/FEV12

Lieu de travail: Levallois-Perret

Rémunération: 30-40 K€

Type de contrat: CDI

Date de début: ASAP

Contact (+adresse e-mail): paris@hureca.com

Description du Poste: Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous assurez les missions suivantes :

- Négocier/renégocier les contrats de collaboration/partenariat

- Identifier les opportunités de business et trouver les partenaires appropriés dans le secteur des services

- Développer les performances des activités existantes et à venir

- Proposer et participer aux évolutions liées au développement des activités

- Mettre en place une stratégie de promotion des ventes par activités

- Assurer le reporting des activités et de la performance des partenariats

- Veille concurrentielle et création de nouveaux concepts.

Profil recherché: De formation supérieure Bac + 4/5, type ESC ou Master Marketing vous possédez une expérience de 3 à 5 ans à un poste de business développement, négociation de nouveaux partenariats commerciaux IMPERATIVEMENT chez un acteur du e-commerce ou VPCiste on line.

Poste a pourvoir ASAP en CDI sur Paris

Salaire : 40K

Merci d’envoyer CV et LM à paris@hureca.com sous la ref PART/CYP/FEV12

N’hésitez pas à consulter toutes nos offres sur notre site : www.hureca.fr

Lieu de travail: Paris

Rémunération: 40 K€

Type de contrat: CDI

Date de début: ASAP

Contact (+adresse e-mail): paris@hureca.com

Description du Poste:
Rattaché au Directeur Technique, vous :
participez avec le Directeur Technique à l’analyse des besoins, proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes des spécifications techniques à la définition de l’architecture,
assurez les développements en respectant les standards de qualité des livrables et la tenue du planning défini,
prenez en charge le développement d’applications Facebook pour les clients de l’agence,
gérez les applications actuelles,
gérez les différents produits de tracking développés en interne, ainsi que les futures applications pour de grands comptes,
intervenez sur les phases de maintenance projet et support clients.

Profil recherché: De formation informatique vous avez au moins deux ans d’expérience dans le développement web et maitrisez bien les plateformes Lamp dans le cadre de projets Internet à forte audience.
D’un bon relationnel et esprit d’équipe, vous êtes rigoureux, autonome et désireux de travailler dans une entreprise dynamique qui relève sans cesse de nouveaux challenges.

Connaissances requises :
- Bonnes connaissances unix (installation d’un serveur web, gestion des dns, certificats SSL ),
- Maitrise de PHP5, jQuery, mySql,
- Maitrise des techniques Cross-Browser CSS,
- Connaissances de l’API et de la documentation technique facebook,
- Bonnes bases en webdesign (Photshop, Ilustrator, …).

Lieu de travail: Paris

Rémunération: 45000

Type de contrat: CDI

Date de début: ASAP

Contact (+adresse e-mail): contact@strategiesrecrutements.com

Description du Poste: Rattaché au Directeur Technique, vous êtes le garant du maintien en condition opérationnelle d’applications Business Intelligence
Vous êtes donc en charge :
- D’assurer la maintenance et l’évolution des applications Business Intelligence dont vous avez la responsabilité,
- D’assurer le rôle d’interface entre les Directions Utilisatrices et l’ensemble des ressources techniques,
- D’organiser et mettre en oeuvre les améliorations, évolutions souhaitées par les directions utilisatrices et/ou anticipées par la direction technique,
- De conduire de nouveaux projets dans le domaine de la Business Intelligence en réponse aux besoins exprimés par les directions utilisatrices.

Profil recherché: Diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 3/4 ans minimum dans la mise en oeuvre de projets informatiques dans le domaine de la Business Intelligence.
Vous avez de solides compétences dans les environnements suivants : SQL, outils décisionnels, Multidimensionnel (type TM1, Essbase), ETL.

Vous êtes proactif, force de proposition, rigoureux, autonome, avez un bon relationnel, le sens du service et le gout du travail en équipe.
Votre niveau d’anglais est opérationnel.

Lieu de travail: Paris

Rémunération: 45000

Type de contrat: CDI

Date de début: ASAP

Contact (+adresse e-mail): contact@strategiesrecrutements.com

Description du Poste: L’ Email Deliverability Manager a pour responsabilité de maintenir un haut niveau de délivrabilité des emails vers les boites mails, de détecter et de corriger les différents problèmes qui peuvent en résulter et de former l’équipe chargée de l’envoi des emails sur les bonnes pratiques à adopter.
Ce poste comprend également la gestion des serveurs ainsi que la mise en place de l’infrastructure de délivrabilité.

Rattaché au Directeur Technique, vous :
- Maintenez l’infrastructure de délivrabilité existante,
- Étudiez et résolvez les problèmes liés aux envois d’e-mails,
- Prenez en charge les inscriptions FBL, Whitelisting et soumettez des demandes de déblocage,
- Construisez une réputation positive et durable de l’expéditeur,
- Améliorez la délivrabilité par des améliorations de l’infrastructure, l’optimisation des serveurs, l’interface du produit et les règles et les pratiques mise en place,
- Fournissez une orientation interne sur l’authentification, la réduction des plaintes d’abus et la stratégie d’envois des emails,
- Soutenez l’équipe de développement lors de la mise à jour de la plateforme de délivrabilité,

Profil recherché: De formation informatique vous avez au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire.
D’un bon relationnel et esprit d’équipe, vous êtes rigoureux, autonome et désireux de travailler dans une entreprise dynamique qui relève sans cesse de nouveaux challenges.
Votre niveau d’anglais est opérationnel.
Connaissances requises :
- Une connaissance avancée de l’authentification et d’autres facteurs technologiques qui affectent la délivrabilité d’emails.
- Très bonne compréhension des FAI / règles d’envois spécifiques aux domaines telles que les heuristiques liées aux spams et les retours d’emails.
- De solides antécédents dans la création et l’entretien des « whitelisting » et des « feedback loop » avec les FAI.
- Expérience dans l’envoi en masse d’emails (expéditeur et destinataire).
- Connaissance du protocole SMTP et DNS.
- Aptitude à communiquer des recommandations pour améliorer la stratégie e-mail et les opérations de façon claire et professionnelle.
- Capable de prioriser efficacement dans un environnement en évolution rapide.
- Connaissance approfondie des « meilleures pratiques  » pour la création d’e-mail, l’envoi, le renforcement et la gestion des listes.
- Expérience de l’utilisation de Return Path est un plus.
- Rédaction des cahiers des charges
- Langages : PHP, XHTML, DHTML, CSS 2, JavaScript, VB Script, XML, ASP.NET, ADO.NET, Cobol, Visual Basic, C…
- Bases de données hiérarchiques et relationnelles (Oracle, SQL Server)
- Gestion transactionnelle, relationnelle (réseau…)

Lieu de travail: Paris

Rémunération: 45000

Type de contrat: CDI

Date de début: ASAP

Contact (+adresse e-mail): contact@strategiesrecrutements.com

Tour Opérator spécialiste des séjours en bus en Europe et pour les concerts/festivals

Au sein du service Séjours en Europe/Concert, en relation directe avec le fondateur de l’entreprise et le chef de produit, vous serez en charge d’animer et de manager la communauté de nos marques : PARTIRENCORE, PARTIRENLIVE, PARTIRENMONTAGNE…

Description du Poste:
Au sein du service Séjours en Europe/Concert, en relation directe avec le fondateur de l’entreprise et le chef de produit, vous serez en charge d’animer et de manager la communauté de nos marques : PARTIRENCORE, PARTIRENLIVE, PARTIRENMONTAGNE…

Missions :
• Gestion/Rédaction de contenus pour site et blogs
• Développement des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Viadeo…)
• Partenariats de génération de trafic dans secteur musique et voyage en bus
• Veille tendances et d’opinion sur les blogs et les réseaux sociaux (e-réputation).
• Réflexion stratégique, monitoring et évaluation des actions menées.
• Initier et entretenir une relation avec les leaders d’opinion, blogueuses, mise en place d’opérations marketing auprès des influenceurs.

Profil recherché:
• Bac + 4/5 en Marketing – Tourisme – Media – Culture
• Forte sensibilité au web
• Passionné de tourisme, de musique
• Français écrit impeccable – Bonne capacité rédactionnelle
• Envie d’évoluer dans une équipe jeune et dynamique
• Polyvalence, facilité d’adaptation
• Des connaissances en SEO et/ou en HTML ainsi qu’une expérience de gestion de site perso/blog seront appréciées.

Lieu de travail: Grenoble

Rémunération: Indemnités légales

Type de contrat: Stage

Date de début: dès que possible

Contact (+adresse e-mail): antoine@mail-partir.fr

Description du Poste: Nous proposons un stage de 6 mois minimum dont la mission est de prendre en charge le lancement d’une nouvelle activité pure player (B2C et B2B).
Au travers de cette aventure, vous serez amené(e) à appréhender tous les enjeux et problématiques d’un business développement grâce à des missions transversales et responsabilisantes.

Mission :
En collaboration avec le Responsable Internet, vous prenez en charge l’ensemble du développement d’une nouvelle activité internet.
• Vous participez à la définition amont de l’offre produit avec notre équipe Chef de Marché
• Vous menez à bien le projet internet (développement du site Ecommerce, conception du magasin en ligne) en liaison avec l’équipe Informatique Web
• Vous gérez l’ensemble des leviers marketing off ou on line en collaboration avec notre trafic manager
• Vous supervisez la gestion opérationnelle de l’activité marchande (prise de commande, relation client, actualité afférente aux ventes)

Profil recherché: Vous êtes étudiant en 4 ème ou 5ème année, en formation marketing / commerce / E-Commerce
Organisé(e), vous êtes autonome, créatif(ve), volontaire avec un attrait tout particulier pour les nouvelles technologies.
Vous êtes souple et réactif au sein d’une structure en mode « start up »

Période de stage 6 mois : idéalement d avril 2012 à octobre (pic de l’activité E-commerce prévue en août/septembre)

Lieu de travail: Les Ulis (proximité de Massy – 91)

Rémunération: Non communiquée

Type de contrat: Stage 6 mois minimum

Date de début: Avril 2012

Contact (+adresse e-mail): rh@jm-bruneau.fr